Матеріали на керівників підприємств, де працювали незареєстровані особи, передано до органів прокуратури, повідомляє прес-служба ДПА.
Податківці Києва нагадали, що при оформленні на роботу працівникам необхідно укласти трудову угоду з приватним підприємцем та зареєструвати її в центрі зайнятості населення.
"Адже трудова угода - це документ, за яким працівник зобов'язується виконувати певний обсяг робіт, а працедавець - виплачувати заробітну плату за виконану роботу. Роботодавець у такому випадку набуває статусу страхувальника фізичної особи і зобов'язаний проводити нарахування на заробітну плату та утримання з неї внесків до всіх соціальних фондів", йдеться в повідомленні.
Податківці наголошують, що офіційно оформлений працівник не втрачає права на одержання всіх соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством, а відпрацьований ним час зараховується до загального трудового стажу.