Київ виділяє на зарплати для театрів утричі більше, ніж вони заробляють

Версія для друку     Додати коментар -

26.03.2016  18:41

Фото operetta.com.ua

У 17 міських театрах Києва працює 1 993 штатних працівників. Щомісяця на їх зарплату з міського бюджету виділяється 12 мільйонів 450 тисяч 345,41 гривні.

Про це пише Євген Насадюк з посиланням на відповіді на запити від Київської адміністрації.

"Найбільший штат – у Київського національного академічного театру оперети: 378 штатних одиниць із зарплатою 4 мільйони 22 тисячі 653,23 гривні. Найменший – Академічній майстерні театрального мистецтва "Сузір’я" – 29 осіб, які отримують 162 тисячі 68,19 гривні на місяць", - пише Насадюк.

Він наголошує, що зарплати в театрах зі статусом "академічний" мають надбавки до всіх посадових окладів від 30% до 100%. Такий статус у Києві мають 11 комунальних театрів.

"Працівники Національного академічного театру оперети отримують додаткові надбавки від 0% (для прибиральників, гардеробників та різноробів) до 270% посадового окраду для провідних майстрів сцени. Від 20% до 40% додаткових оплат – за звання народних та заслужених діячів культури", - йдеться в повідомленні.

Також є окрема надбавка у розмірі 50% за складність та напруженість, але нею користується тільки керівництво Майстерні "Театр маріонеток" і Театру драми і комедії на Лівому березі.

За кожні 10 років стажу йде надбавка у 10% від окладу, прибиральники, сторожі та пожежники отримують 10% надбавки "за дезінфекцію та шкідливість", а водії  25% - за класність.

Найбільша серед місячних зарплат у київських міських театрах – у художнього керівника Національного академічного театру оперети – 26 тисяч 738 гривень 40 копійок.

Худкерівник Національного академічного театру оперети отримує найбільшу "театральну" зарплату – 26 тисяч 738 гривень 40 копійок. Фото  operetta.com.ua

На другому місці – зарплата вокаліста провідного майстра сцени із 30-річним стажем та почесним званням у цьому ж театрі: 25 тисяч 480 гривень 79 копійок.

Найменша зарплата художнього керівника у експериментальному театрі "Золоті Ворота" – 3 тисячі 339 гривень.

У артистів балету 2-ї категорії цього ж театру, а також у артистів драми 2-ї категорії Нового драматичного театру на Печерську, найменші посадові оклади серед артистів київських міських театрів – по 2 тисячі 360 гривень.

У більшості театрах зарплата начальника технічного або господарчого цеху чи відділу у 2-3 рази більша ніж у звичайного спеціаліста, наприклад, електроосвітлювача, костюмера, бухгалтера чи гримера. Якщо останні мають оклади від 1 тисячі 383 до 3 тисяч 228 гривень, то для їхніх начальників сума варіюється від 4 тисяч 882 до 7 тисяч гривень.

Провідні спеціалісти мають штатні оклади до 4 тисяч 52 гривень.

Загалом київські міські театри заробили більше 45 мільйонів гривень за 2015 рік.

Згідно з інформацією Департаменту культури КМДА минулого року міські театри показали 4 тисячі 537 вистав для 620 тисяч 827 глядачів з середньою вартістю квитка 72,95 гривні. З них 275 тисяч 736 людей – відвідувачі дитячих вистав.

Найбільш дохідний київський міський театр – Національний академічний театр оперети, який за 2015 рік заробив 10 мільйонів 724 184,5 гривні. Театр драми і комедії на лівому березі Дніпра та Молодий театр заробили із доходом від продажу квитків заробили 7 мільйонів 240 тисяч та 7 мільйонів 12 тисяч гривень.

При цьому найбільше вистав було зіграно у Київському академічному театрі ляльок –  507 з середньою вартістю квитка 53 гривні 17 копійок.

А найбільше відвідувачів у 2015 році було у тому ж таки Національному академічному театрі оперети – 131 тисяча 79 глядачів.

Найменше показів відбулось у Театрі пластичної драми на Печерську (23), Циганському театрі "Романс" (79) та Українському малому драматичному театрі (87).

Найменша середня відвідуваність в Українському малому драматичному театрі –  41,42%. Відвідуваність Нового драматичного театру на Печерську та малої сцени Київського національного академічного театру оперети перевищила 100% (131 та 104% відповідно).

27 березня у світі відзначають День театру.