Киянин Ігор Стефурак запустив сервіс Workcelerator, який допомагає стартапам знайти стажистів та перших працівників.
Про це пише "Хмарочос".
Сервіс запустили восени 2015 року, з того часу тут було опубліковано близько ста вакансій, з яких 29 – закрито.
Проект має на меті сформувати культуру стажування в українських стартапах.
Скриншот з сайту |
За словами засновника порталу, 70% підприємців, з якими доводилося спілкуватися, розглядали стажистів у якості безкоштовної робочої сили на деякий час.
Стефурак переконаний, що це погано, у першу чергу для самого стартапу, адже йому потрібно нарощувати команду, а грошей для найму висококласних маркетологів чи аналітиків не вистачає. Однак з цієї ситуації є вихід – вирощувати спеціалістів самотужки.
"Переваги Воркселератора (Workcelerator): публікація премодерована (ми поширюємо лише вакансії тих проектів/компаній/стартапів, які перевірили); ліміт заявок від кандидатів (кожен має змогу податися на 3 вакансії за тиждень); правило "кожен заслуговує на зворотній зв’язок" (кандидати завжди отримують відповіді від роботодавців", - пояснив Стефурак.
Зараз над проектом працює три людини – сам Стефурак та два стажисти – Роман та Ігор.
Клієнтами сервісу є технологічні проекти, компанії чи стартапи на ранніх стадіях розвитку.
Наразі бізнес-модель сервісу Workcelerator – оплата за публікацію вакансій.
Влітку 2016 з’явиться наступна версія продукту і новий шлях монетизації – річна підписка за доступ до сервісу, куди входитиме інструмент для найму та можливість публікувати безлімітну кількість вакансій.